Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по заработной плате
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по заработной плате, который будет отвечать за точное и своевременное управление процессами начисления заработной платы. Ваша роль будет включать в себя обработку данных о заработной плате, обеспечение соблюдения налоговых и трудовых законов, а также взаимодействие с сотрудниками по вопросам, связанным с заработной платой. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом бухгалтерии и кадров, чтобы гарантировать, что все выплаты производятся корректно и в срок. Важно, чтобы кандидат имел отличные аналитические навыки, был внимателен к деталям и обладал способностью работать в условиях многозадачности. Опыт работы с программным обеспечением для расчета заработной платы и знание законодательства о труде будет преимуществом. Мы ценим инициативных и ответственных сотрудников, которые стремятся к профессиональному развитию и готовы вносить вклад в улучшение процессов компании.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Обработка и расчет заработной платы сотрудников.
- Обеспечение соблюдения налогового законодательства.
- Ведение отчетности по заработной плате.
- Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы.
- Сотрудничество с бухгалтерией и кадровым отделом.
- Анализ и улучшение процессов начисления заработной платы.
- Обеспечение конфиденциальности данных сотрудников.
- Подготовка и подача налоговых деклараций.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бухгалтерии или финансов.
- Опыт работы в области расчета заработной платы от 2 лет.
- Знание законодательства о труде и налогах.
- Уверенное владение программами для расчета заработной платы.
- Отличные аналитические и организационные навыки.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Хорошие коммуникативные навыки.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программами для расчета заработной платы?
- Как вы обеспечиваете точность и своевременность расчетов?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с сотрудниками?
- Как вы следите за изменениями в законодательстве о труде?
- Как вы организуете свою работу в условиях многозадачности?
